{"id":12832,"date":"2026-01-30T10:12:13","date_gmt":"2026-01-30T08:12:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intercontactservices.com\/interhuman\/?post_type=job_listing&#038;p=12832"},"modified":"2026-02-16T00:55:12","modified_gmt":"2026-02-15T22:55:12","slug":"commissaire-aux-comptes-du-figa-sm","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.intercontactservices.com\/interhuman\/?post_type=job_listing&p=12832","title":{"rendered":"Commissaire aux comptes du FIGA SM"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-12752\" src=\"https:\/\/www.intercontactservices.com\/interhuman\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/FIGA-300x90.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.intercontactservices.com\/interhuman\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/FIGA-300x90.png 300w, https:\/\/www.intercontactservices.com\/interhuman\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/FIGA.png 386w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><br \/>\nTERMES DE R\u00c9F\u00c9RENCE (TDR) POUR LE RECRUTEMENT DU COMMISSAIRE AUX COMPTES DU FIGA SM<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong> Informations g\u00e9n\u00e9rales<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Le pr\u00e9sent document porte sur le recrutement d\u2019un Commissaire aux Comptes charg\u00e9 de la certification des \u00e9tats financiers et de la r\u00e9alisation des v\u00e9rifications sp\u00e9cifiques du Fonds d\u2019Impulsion, de Garantie et d\u2019Accompagnement \u2013 Soci\u00e9t\u00e9 Mixte (FIGA SM).<\/p>\n<p>L\u2019autorit\u00e9 contractante est le FIGA SM, situ\u00e9 au Nouveau Building du Minist\u00e8re des Finances, du Budget et de l\u2019\u00c9conomie Num\u00e9rique, bureau 421 \u00e0 Bujumbura.<\/p>\n<p>Le recrutement s\u2019effectue conform\u00e9ment aux lois en vigueur au Burundi, aux r\u00e8glements et instructions de la Banque de la R\u00e9publique du Burundi (BRB), aux Normes Internationales d\u2019Audit (ISA) et aux principes de gouvernance et de transparence applicables aux \u00e9tablissements financiers supervis\u00e9s.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong> Contexte et justification<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Le FIGA SM est une soci\u00e9t\u00e9 mixte cr\u00e9\u00e9e le 10 juin 2025 et agr\u00e9\u00e9e le 24 novembre 2025 par la BRB pour exercer des activit\u00e9s de financement et de garantie. Sa mission consiste \u00e0 faciliter l\u2019acc\u00e8s des micros, petites et moyennes entreprises aux financements n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de leurs projets, notamment par l\u2019octroi de pr\u00eats d\u2019impulsion, par l\u2019\u00e9mission et la gestion de garanties individuelles ou de portefeuille, et par l\u2019accompagnement des promoteurs de projets durant la mise en \u0153uvre.<\/p>\n<p>En tant qu\u2019\u00e9tablissement sous supervision prudentielle, le Fonds est tenu de produire des \u00e9tats financiers r\u00e9guliers, sinc\u00e8res et refl\u00e9tant une image fid\u00e8le. Il doit \u00e9galement se conformer aux exigences prudentielles et r\u00e9glementaires impos\u00e9es par la BRB. Pour satisfaire \u00e0 ces obligations, il est indispensable de d\u00e9signer un Commissaire aux Comptes qualifi\u00e9, ind\u00e9pendant et agr\u00e9\u00e9.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong> Objectifs de la mission<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>L\u2019objectif g\u00e9n\u00e9ral de la mission est d\u2019assurer la certification annuelle des comptes du FIGA SM conform\u00e9ment aux normes ISA et aux exigences r\u00e9glementaires nationales.<\/p>\n<p>Les objectifs sp\u00e9cifiques consistent notamment \u00e0 certifier les \u00e9tats financiers du FIGA SM, \u00e0 v\u00e9rifier leur r\u00e9gularit\u00e9, leur sinc\u00e9rit\u00e9 et leur conformit\u00e9 aux normes comptables et prudentielles, \u00e0 r\u00e9aliser les v\u00e9rifications sp\u00e9cifiques exig\u00e9es par la BRB, \u00e0 auditer les fonds confi\u00e9s par les bailleurs ainsi que les lignes de financement mises en \u0153uvre, \u00e0 examiner les m\u00e9canismes de gestion des garanties, y compris les provisions pour risques et les engagements donn\u00e9s ou re\u00e7us, et \u00e0 \u00e9valuer l\u2019efficacit\u00e9 du contr\u00f4le interne. Le cabinet devra \u00e9galement produire des rapports annuels et p\u00e9riodiques \u00e0 l\u2019attention du Conseil d&rsquo;Administration, de la Direction G\u00e9n\u00e9rale et de la BRB, et pr\u00e9senter les r\u00e9sultats de ses travaux aux organes de gouvernance.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong> \u00c9tendue des travaux<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>La mission couvrira l\u2019audit financier du FIGA SM, l\u2019examen de la conformit\u00e9 juridique et r\u00e9glementaire, la revue des proc\u00e9dures internes, l\u2019audit des m\u00e9canismes de garantie ainsi que l\u2019audit des fonds confi\u00e9s par les partenaires. Elle portera \u00e9galement sur l\u2019\u00e9valuation du contr\u00f4le interne et du dispositif de gestion des risques. Le cabinet devra entreprendre les travaux n\u00e9cessaires pour obtenir l\u2019assurance raisonnable permettant de formuler une opinion professionnelle sur la qualit\u00e9 des \u00e9tats financiers.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong> R\u00e9sultats attendus<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Les travaux doivent aboutir \u00e0 la production de\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Un rapport annuel de certification des comptes,<\/li>\n<li>les rapports sur les v\u00e9rifications sp\u00e9cifiques exig\u00e9es par la BRB,<\/li>\n<li>Un rapport sur l\u2019audit des fonds confi\u00e9s,<\/li>\n<li>Un rapport d\u2019\u00e9valuation du contr\u00f4le interne.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les r\u00e9sultats doivent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s officiellement au Conseil d&rsquo;Administration et transmis \u00e0 la BRB conform\u00e9ment aux prescriptions r\u00e9glementaires.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><strong> Dur\u00e9e du mandat<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Le mandat du Commissaire aux Comptes est fix\u00e9 \u00e0 deux ann\u00e9es renouvelables une seule fois. Aucun cabinet ne peut exercer plus de deux mandats successifs afin de garantir l\u2019ind\u00e9pendance et le renouvellement des pratiques d\u2019audit et conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation de la Banque Centrale.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><strong> Conditions de soumission<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Le dossier administratif doit comprendre\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Une lettre de soumission adress\u00e9e \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale du FIGA SM,<\/li>\n<li>Une copie du NIF,<\/li>\n<li>Une attestation de non-redevabilit\u00e9 fiscale d\u00e9livr\u00e9e par l\u2019OBR,<\/li>\n<li>Une copie du registre de commerce,<\/li>\n<li>L\u2019adresse physique et les coordonn\u00e9es du cabinet<\/li>\n<li>L\u2019agr\u00e9ment d\u2019exercice d\u00e9livr\u00e9 par la BRB.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le dossier technique doit contenir\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>La pr\u00e9sentation du cabinet, son organisation, la description de son expertise,<\/li>\n<li>Les CV d\u00e9taill\u00e9s des auditeurs \u00a0\u00e0 aligner,<\/li>\n<li>La liste des missions d\u2019audit r\u00e9alis\u00e9es au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es dans le secteur bancaire, financier ou dans des fonds de garantie,<\/li>\n<li>Une note m\u00e9thodologique exposant l\u2019approche d\u2019audit, les outils utilis\u00e9s, la d\u00e9marche d\u2019\u00e9valuation des risques et l\u2019organisation pr\u00e9visionnelle des travaux.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le dossier financier doit comporter une proposition d\u00e9taill\u00e9e pour l\u2019ensemble de la mission, incluant les honoraires par exercice, les frais additionnels \u00e9ventuels et les modalit\u00e9s de paiement.<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li><strong> Exigences en mati\u00e8re de qualification<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Le cabinet doit \u00eatre agr\u00e9\u00e9 par la BRB, justifier :<\/p>\n<ul>\n<li>D\u2019une exp\u00e9rience solide (au moins 5 ans) dans l\u2019audit bancaire et financier.<\/li>\n<li>L\u2019\u00e9quipe propos\u00e9e doit \u00eatre compos\u00e9e de professionnels certifi\u00e9s titulaires d\u2019un dipl\u00f4me universitaire dans les domaines de l\u2019audit, de la comptabilit\u00e9, de la finance ou de l\u2019\u00e9conomie, ayant d\u00e9j\u00e0 conduit des audits dans des banques ou institutions financi\u00e8res, et poss\u00e9dant des comp\u00e9tences d\u2019audit ou des certifications en audit des fonds de garantie.<\/li>\n<li>Avoir r\u00e9alis\u00e9 des missions sp\u00e9cifiques dans des fonds de garantie ou des m\u00e9canismes assimil\u00e9s constituent un avantage d\u00e9terminant.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"9\">\n<li><strong> Crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>L\u2019\u00e9valuation des offres se d\u00e9roule en deux \u00e9tapes, \u00e0 savoir l\u2019\u00e9valuation technique (pond\u00e9r\u00e9e \u00e0 70 %) et l\u2019\u00e9valuation financi\u00e8re (pond\u00e9r\u00e9e \u00e0 30 %). Seuls les cabinets ayant obtenu au moins quarante points sur la partie technique pourront acc\u00e9der \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation financi\u00e8re.<\/p>\n<p><strong>9.1. \u00c9valuation technique<\/strong><\/p>\n<table width=\"656\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"240\"><strong>Crit\u00e8res<\/strong><\/td>\n<td width=\"336\"><strong>Description d\u00e9taill\u00e9e<\/strong><\/td>\n<td width=\"80\"><strong>Points Max<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"5\" width=\"240\"><strong>1. Exp\u00e9rience du cabinet en audit bancaire ou financier<\/strong><\/td>\n<td width=\"336\">\u00c9valuation bas\u00e9e sur le nombre de missions d\u2019audit r\u00e9alis\u00e9es au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es aupr\u00e8s de banques, IMF, \u00e9tablissements de cr\u00e9dit et institutions financi\u00e8res.<\/td>\n<td rowspan=\"5\" width=\"80\"><strong>20<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"336\">Moins de deux missions: 0 point<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"336\">Deux \u00e0 cinq missions : 10 points<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"336\">Cinq \u00e0 Dix missions : 15 points<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"336\">Plus de dix missions : 20 points<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"5\" width=\"240\"><strong>2. Exp\u00e9rience et certifications des auditeurs align\u00e9s<\/strong><\/td>\n<td width=\"336\">\u00c9valuation individuelle et collective des auditeurs propos\u00e9s, bas\u00e9e sur :<\/td>\n<td rowspan=\"5\" width=\"80\"><strong>20<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"336\">Leur exp\u00e9rience en audit bancaire, financier ou prudentiel (missions r\u00e9alis\u00e9es, responsabilit\u00e9s assum\u00e9es, ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"336\">Leurs certifications professionnelles pertinentes (CPA, IFRS, etc) audit des fonds de garantie, etc.)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"336\">Leur exposition \u00e0 des missions complexes ou similaires.<\/p>\n<p>Notation :<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profil faible (peu d\u2019exp\u00e9rience, aucune certification) : 0 point<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profil interm\u00e9diaire (1\u20132 certifications et exp\u00e9rience satisfaisante) : 10 \u00e0 15 points<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"336\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profil solide (plusieurs certifications + forte exp\u00e9rience en institutions financi\u00e8res) : 16 \u00e0 20 points<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"240\"><strong>3. Exp\u00e9rience du cabinet en audit de fonds de garantie<\/strong> <em>(atout, non exigence)<\/em><\/td>\n<td width=\"336\">Aucune mission: 0 point<\/p>\n<p>Une mission: 5 points<\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"80\"><strong>10<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"336\">Deux missions ou plus (m\u00eame hors Burundi) : 10 points<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"240\"><strong>4. M\u00e9thodologie d\u2019audit propos\u00e9e<\/strong><\/td>\n<td width=\"336\">Analyse de la qualit\u00e9 de la d\u00e9marche technique :<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coh\u00e9rence de l\u2019approche au regard des r\u00e9sultats attendus : 10 points<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pertinence des activit\u00e9s propos\u00e9es, des outils d\u2019audit et de l\u2019approche par les risques : 10 points<\/td>\n<td width=\"80\"><strong>20<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"240\">| <strong>TOTAL<\/strong> | | <strong>70 points<\/strong> |<\/td>\n<td width=\"336\"><\/td>\n<td width=\"80\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>9.2. \u00c9valuation financi\u00e8re<\/strong><\/p>\n<p>La note financi\u00e8re est calcul\u00e9e au moyen de la formule NF = (Fm \/ F) \u00d7 100, o\u00f9 Fm repr\u00e9sente le prix le plus bas propos\u00e9 et F le prix de la proposition \u00e9valu\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>9.3. Note globale<\/strong><\/p>\n<p>La note globale est obtenue par la formule :<br \/>\nNg = (Nt \u00d7 0,70) + (Nf \u00d7 0,30).<\/p>\n<ol start=\"10\">\n<li><strong> Obligations du cabinet s\u00e9lectionn\u00e9<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Le cabinet doit ex\u00e9cuter sa mission conform\u00e9ment aux normes ISA et aux exigences de la BRB, respecter les d\u00e9lais pr\u00e9vus et travailler en toute ind\u00e9pendance, int\u00e9grit\u00e9 et impartialit\u00e9. Il doit pr\u00e9server la confidentialit\u00e9 des informations obtenues, informer la Direction G\u00e9n\u00e9rale de tout conflit d\u2019int\u00e9r\u00eat potentiel, assurer la disponibilit\u00e9 de son personnel et signaler toute difficult\u00e9 susceptible d\u2019affecter la qualit\u00e9 de la mission.<\/p>\n<ol start=\"11\">\n<li><strong> Modalit\u00e9s de n\u00e9gociation<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Avant l\u2019attribution d\u00e9finitive du march\u00e9, l\u2019Autorit\u00e9 contractante pourra engager des n\u00e9gociations avec le cabinet class\u00e9 premier afin d\u2019harmoniser les \u00e9l\u00e9ments techniques et financiers de la proposition.<\/p>\n<ol start=\"12\">\n<li><strong> D\u00e9p\u00f4t des offres<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Les propositions doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es au Nouveau Building du Minist\u00e8re des Finances, du Budget et de l\u2019\u00c9conomie Num\u00e9rique, bureau 421, au plus tard le 15 F\u00e9vrier \u00a02026 \u00e0 dix heures pr\u00e9cises. Toute offre d\u00e9pos\u00e9e hors d\u00e9lai sera rejet\u00e9e sans examen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TERMES DE R\u00c9F\u00c9RENCE (TDR) POUR LE RECRUTEMENT DU COMMISSAIRE AUX COMPTES DU FIGA SM Informations g\u00e9n\u00e9rales Le pr\u00e9sent document porte sur le recrutement d\u2019un Commissaire aux Comptes charg\u00e9 de la&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"_job_location":"","_application":"","_company_name":"FIGA","_company_website":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Commissaire aux comptes du FIGA SM - Interhuman<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.intercontactservices.com\/interhuman\/?post_type=job_listing&p=12832\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Commissaire aux comptes du FIGA SM - 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