Business Development Officer
VACANCY No. 003/STABU-ADMIN/IITA/2025: DEVELOPMENT OFFICER
OFFRE D’EMPLOI
Project : Assistance technique de l’IITA/TAAT au projet d’appui au développement durables des chaines de valeur de l’agriculture et de l’élevage au Burundi (PADCAE-B).
Poste: Business Development Officer
Type de Contrat : Durée Déterminée/9 mois.
Date de publication: le 12 /08/ 2025
Lieu d’affectation : Kirundo
Description
La République du Burundi a reçu un don du Groupe de la Banque Africaine de Développement pour financer un Projet d’Appui au Développement durable des Chaines de Valeur de l’Agriculture et de l’Elevage au Burundi « PADCAE-B » en sigle. Sous la tutelle du ministère de l’Environnement, de l’Agriculture et de l’Elevage (MINEAGRIE), le PADCAE-B couvre les provinces de Kirundo, Muyinga et Ngozi. Les actions du projet s’étendent sur les communes de Vumbi de la province Kirundo, Gashoho de la Province Muyinga ainsi que Kiremba de la Province Ngozi.
L’objectif sectoriel est de contribuer au renforcement durable de la sécurité alimentaire et nutritionnelle ainsi qu’à la résilience des populations rurales des Provinces de Ngozi, Kirundo et Muyinga. Les objectifs spécifiques sont (i) l’aménagement et la gestion intégrée des terroirs, la restauration et la sécurisation foncière, (ii) le développement des chaines de valeur de l’agriculture et de l’élevage résilient au changement climatique, et (iii) l’appui institutionnel, au renforcement des capacités et à l’entreprenariat agricole.
Le projet se concentre sur le développement de pratiques innovantes et l’utilisation de technologies pour s’adapter au changement climatique, en mettant l’accent sur le développement de chaînes de valeur pour les cultures végétales et animales, en adoptant l’approche TAAT pour augmenter la production agricole et s’intégrer avec d’autres parties prenantes.
Sous la supervision du Responsable Socio-Economiste du PADCAE, l’IITA-TAAT a la mission d’identifier, incuber, structurer, renforcer et accompagner les jeunes entrepreneurs et d’assurer le renforcement des capacités techniques et stratégiques et le suivi régulier des organisations des jeunes dans la zone d’action du PADCAE en vue de leur insertion socioéconomique.
Rôles et responsabilités
- Former à l’entreprenariat et au développement des plans d’affaires pour les bénéficiaires du PADCEA-B dans les sites du projet.
- Soutenir le développement du programme de formation à l’entreprenariat et aux affaires pour le projet PADCEA-B.
- Soutenir les bénéficiaires dans le développement d’un plan d’affaires bancable.
- Former les bénéficiaires au module essentiel sur la gestion des coopératives et l’accès au financement.
- Faciliter la création d’entreprises agroalimentaires rentables et durables dirigées par des jeunes.
- Faciliter et suivre les progrès des bénéficiaires et des entreprises créées.
- Faciliter l’accès au financement et les liens avec le marché et toute autre opportunité potentielle pour la croissance des entreprises agroalimentaires établies.
- Soutenir les jeunes formés dans leurs demandes de prêts et de subventions.
- Faciliter l’accompagnement systémique et le mentorat pour les jeunes formés et les promoteurs d’entreprises agroalimentaires déjà établies.
- Préparer et soumettre des rapports sur les performances des entreprises et les autres activités du projet.
- Toute autre tâche assignée
Qualifications et compétences
- Au moins une licence en agroalimentaire, en économie, en gestion d’entreprise ou dans d’autres domaines connexes.
- Au moins cinq ans d’expérience dans le renforcement et la structuration des coopératives.
- Au moins 5 ans d’expérience dans l’autonomisation des jeunes et des femmes dans l’agro-industrie et la création d’entreprises.
- Maîtriser le français et les langues locales du Burundi (la capacité à parler l’anglais est un avantage supplémentaire).
- Posséder une connaissance du système agro-industriel burundais.
- Avoir une expérience approfondie de l’engagement des jeunes et des femmes dans l’agro-industrie.
- Capacité à coordonner et à faciliter efficacement les activités de renforcement des capacités.
- Capacité à gérer des entreprises agroalimentaires durables.
Dépôt des candidatures
Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature composée d’une lettre de motivation et d’un CV, à IITA-Burundi@cgiar.org avec copie à N.Mulinganya@cgiar.org et M.Mihigo@cgiar.org
L’IITA est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à constituer une main d’œuvre diversifiée, en encourageant fortement les candidatures féminines.
« Candidature – Business Development Officer – Kirundo »
Date limite de dépôt : le 22 /08/ 2025