{"id":13024,"date":"2026-04-16T16:04:23","date_gmt":"2026-04-16T14:04:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intercontactservices.com\/interhuman\/poste\/assistants-psychosociaux-projet-kaze-twiyunge\/"},"modified":"2026-04-16T16:04:23","modified_gmt":"2026-04-16T14:04:23","slug":"assistants-psychosociaux-projet-kaze-twiyunge","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.intercontactservices.com\/interhuman\/en\/job\/assistants-psychosociaux-projet-kaze-twiyunge\/","title":{"rendered":"Assistants psychosociaux projet KAZE TWIYUNGE"},"content":{"rendered":"<p><strong> <img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-12855\" src=\"https:\/\/www.intercontactservices.com\/interhuman\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WE-WORLD-GVC.png\" alt=\"\" width=\"205\" height=\"82\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>TERMES DE REFERENCES <\/strong><\/p>\n<p><strong>ASSISTANTS PSYCHOSOCIAUX PROJET KAZE TWIYUNGE<\/strong><\/p>\n<p><strong>Organisation :<\/strong> WeWorld \u2013 Groupe de Volontariat Civil Burundi (WWGVC)<\/p>\n<p><strong>Titre du projet :<\/strong> R\u00e9ponse int\u00e9gr\u00e9e pour favoriser la protection et la r\u00e9silience des rapatri\u00e9s au Burundi &#8211; Kaze Twiyunge<br \/>\n<strong>Poste :<\/strong> Assistant Psychosocial (Volet Sant\u00e9 Mentale)<br \/>\n<strong>Nombre de postes\u00a0: 2<\/strong><\/p>\n<p><strong>Lieu de travail :<\/strong> Ruyigi avec des d\u00e9placements r\u00e9guliers sur terrain dans les Provinces de Burunga et Buhumuza, communes Nyanza-Kayogoro et Gisuru<br \/>\n<strong>Lien hi\u00e9rarchique :<\/strong> Adjointe Chef Projet<br \/>\n<strong>Lien technique :<\/strong> Coordinateur Technique Projets Sant\u00e9 WWGVC<\/p>\n<p><strong>Salaire brut indicatif<\/strong>\u00a0: 1 656 986 BIF+ allocation familiale en fonction de la situation familiale<\/p>\n<p><strong>I \u2013 Description g\u00e9n\u00e9rale de WWGVC au Burundi<\/strong><\/p>\n<p>WWGVC est pr\u00e9sent au Burundi depuis 1995 et est actuellement actif dans 4 provinces du pays (Butanyerera,Bujumbura, Buhumuza et Burunga). Au cours de ces 30 ans de pr\u00e9sence continue dans le pays et gr\u00e2ce au financement de diff\u00e9rents bailleurs de fonds (Union europ\u00e9enne, Ambassade des Pays Bas, Coop\u00e9ration mon\u00e9gasque, Fondation Paolo Chiesi), WWGVC a r\u00e9alis\u00e9 des actions dans les secteurs de la sant\u00e9, de la nutrition, de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire ainsi que de l\u2019eau, de l\u2019hygi\u00e8ne et de l\u2019assainissement (WASH).<\/p>\n<p><strong>II &#8211; Description g\u00e9n\u00e9rale du projet<\/strong><\/p>\n<p>Le projet\u00a0<strong>\u00ab\u00a0R\u00e9ponse int\u00e9gr\u00e9e pour favoriser la protection et la r\u00e9silience des rapatri\u00e9s au Burundi\u00a0\u00bb &#8211; Kaze Twiyunge<\/strong> vise \u00e0 favoriser la r\u00e9int\u00e9gration durable des rapatri\u00e9s burundais dans leurs zones de retour gr\u00e2ce au renforcement de la protection (assistance l\u00e9gale, prise en charge holistique des violences bas\u00e9es sur le genre, int\u00e9gration scolaire, etc.)\u00a0 et de la r\u00e9silience des rapatri\u00e9s (soutien \u00e0 l\u2019inclusion financi\u00e8re, promotion d\u2019approches agricoles durables, formation professionnelle, promotion de la coh\u00e9sion sociale, etc.).<\/p>\n<p>Dans ce cadre, WeWorld-GVC met en \u0153uvre un dispositif de centres d\u2019\u00e9coute mobiles visant \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s aux services de soutien psychosocial pour les populations vuln\u00e9rables, notamment les personnes affect\u00e9es par des situations de violence, de d\u00e9placement et de fragilit\u00e9 socio-\u00e9conomique.<\/p>\n<p>L\u2019intervention est d\u00e9ploy\u00e9e dans 3 communes, couvrant 6 sites d\u2019intervention (33 collines) dans les anciennes provinces de Makamba et Ruyigi. Chaque centre mobile permet d\u2019offrir des services de proximit\u00e9 en mati\u00e8re de :<\/p>\n<ul>\n<li>Ecoute psychosociale,<\/li>\n<li>Premiers secours psychologiques,<\/li>\n<li>Identification et r\u00e9f\u00e9rencement des cas de protection (notamment VBG),<\/li>\n<li>Sensibilisation communautaire.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>III &#8211; Objectifs et t\u00e2ches du poste<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Assistant(e) Psychosocial(e) (APS) assure la <strong>mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle des activit\u00e9s des centres d\u2019\u00e9coute mobiles<\/strong> en fournissant un soutien psychosocial de premi\u00e8re ligne, en facilitant le r\u00e9f\u00e9rencement des cas n\u00e9cessitant des services sp\u00e9cialis\u00e9s, et en contribuant au renforcement des m\u00e9canismes communautaires de protection. Chaque APS est responsable de 3 sites d\u2019intervention et intervient selon un calendrier rotatif, en coordination avec les ASC, autorit\u00e9s locales et partenaires du consortium.<\/p>\n<p><strong>Soutien psychosocial direct <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Accueillir les b\u00e9n\u00e9ficiaires dans les centres d\u2019\u00e9coute mobiles<\/li>\n<li>Fournir une \u00e9coute active et un soutien psychosocial de premi\u00e8re ligne<\/li>\n<li>Appliquer les Premiers Secours Psychologiques (PFA)<\/li>\n<li>Identifier les besoins psychosociaux des b\u00e9n\u00e9ficiaires et assurer le suivi des cas simples<\/li>\n<li>Garantir un environnement s\u00fbr, confidentiel et respectueux<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Maitriser la conduite \u00e0 tenir devant les patients \u00e0 typologies de maladies mentales diverses<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Identification et r\u00e9f\u00e9rencement des cas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Identifier les cas n\u00e9cessitant une prise en charge sp\u00e9cialis\u00e9e (VBG, sant\u00e9 mentale, protection)<\/li>\n<li>Assurer un r\u00e9f\u00e9rencement conforme aux protocoles (confidentialit\u00e9, consentement)<\/li>\n<li>Maintenir un lien avec les structures de r\u00e9f\u00e9rence (sant\u00e9, services sociaux, partenaires)<\/li>\n<li>Assurer le suivi des cas r\u00e9f\u00e9r\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Sensibilisation et mobilisation communautaire <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Organiser des s\u00e9ances de sensibilisation communautaire<\/li>\n<li>Promouvoir l\u2019acc\u00e8s aux services psychosociaux et r\u00e9duire la stigmatisation<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Appui aux m\u00e9canismes communautaires <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Former\/accompagner les ASC<\/li>\n<li>Renforcer les capacit\u00e9s locales d\u2019identification et de r\u00e9f\u00e9rencement<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Coordination locale <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Collaborer avec les structures de sant\u00e9, autorit\u00e9s locales, partenaires (IRC, AVSI\u2026)<\/li>\n<li>Participer aux r\u00e9unions de coordination<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Ex\u00e9cuter toute autre activit\u00e9 demand\u00e9e par les sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Collecte de donn\u00e9es et reporting <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Tenir les registres d\u2019activit\u00e9s et de b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/li>\n<li>Documenter les cas (selon protocoles confidentialit\u00e9)<\/li>\n<li>Produire des rapports r\u00e9guliers<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Principes de travail (obligatoires)<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019APS doit respecter :<\/p>\n<ul>\n<li>Approche centr\u00e9e sur les survivant(e)s<\/li>\n<li>Confidentialit\u00e9 stricte<\/li>\n<li>Do No Harm<\/li>\n<li>Normes IASC MHPSS<\/li>\n<li>Politique PSEA<\/li>\n<li>Consentement \u00e9clair\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>IV &#8211; Profil des candidats<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong> Formation<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me de baccalaur\u00e9at en <strong>psychologie clinique et sociale<\/strong> ou autres disciplines connexes.<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li><strong> Exp\u00e9rience et connaissances<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Minimum 3 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle en sant\u00e9 mentale et accompagnement psychosocial.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en ONG internationale ou nationale.<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise des techniques de counseling, \u00e9coute active et accompagnement psychosocial.<\/li>\n<li>Connaissance des grandes cat\u00e9gories de maladies mentales<\/li>\n<li>Bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et syst\u00e8me SharePoint.<\/li>\n<li>Bonne ma\u00eetrise du Kirundi et du fran\u00e7ais.<\/li>\n<li>R\u00e9sider dans la zone d\u2019intervention est un<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li><strong> Comp\u00e9tences personnelles<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et de communication.<\/li>\n<li>Adh\u00e9sion aux principes et valeurs de WWGVC.<\/li>\n<li>Souplesse, esprit d\u2019\u00e9quipe et coop\u00e9ration.<\/li>\n<li>Permis de conduire cat\u00e9gorie A et ma\u00eetrise de la conduite de moto obligatoire.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>V- Modalit\u00e9s de soumission\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Les candidat(e)s int\u00e9ress\u00e9(e)s sont pri\u00e9(e)s d\u2019envoyer leur dossier comprenant :<\/p>\n<ul>\n<li>Un Curriculum Vitae (maximum 2 pages)\u00a0incluant les coordonn\u00e9es de 3 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles avec num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et email fonctionnels\u00a0;<\/li>\n<li>La Lettre de motivation (maximum 1 page)\u00a0adress\u00e9e \u00e0 Monsieur le Repr\u00e9sentant L\u00e9gal de WeWorld GVC\u00a0BURUNDI;<\/li>\n<li>La Carte d\u2019Identit\u00e9 Nationale\u00a0;<\/li>\n<li>Les copies des dipl\u00f4mes certifi\u00e9s conformes \u00e0 l\u2019original\u00a0;<\/li>\n<li>Les attestations de services rendus\u00a0;<\/li>\n<li>Autre document pertinent pour ce poste<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les dossiers sont \u00e0 envoyer dans un <strong>seul document PDF<\/strong> au plus tard le <strong>29 avril 2026<\/strong><\/p>\n<p>Par courriel \u00e9lectronique \u00e0 l\u2019adresse : <a href=\"mailto:bi.recrute@gvc.weworld.it\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>bi.recrute@gvc.weworld.it<\/strong><\/a><\/p>\n<p>L\u2019objet de votre courriel\/email doit contenir le nom et pr\u00e9nom de la personne ainsi que le titre du poste, comme suit\u00a0: \u00ab Poste &#8211; Nom et pr\u00e9nom \u00bb.<\/p>\n<p>NB\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Seules les candidatures pr\u00e9selectionn\u00e9es seront contact\u00e9es et passeront a la prochaine \u00e9tape du processus de selction.<\/li>\n<li>WeWorldGVC ne prends pas de frais \u00e0 aucune \u00e9tape de recrutement.<\/li>\n<li>Pour l\u2019 int\u00e9gration genre, les candidatures f\u00e9minines sont encourag\u00e9es \u00e0 postuler car \u00e0 comp\u00e9t\u00e9nces \u00e9gales, les candidatures f\u00e9minines seront consid\u00e9r\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fait \u00e0 Bujumbura, le15\/04\/2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TERMES DE REFERENCES ASSISTANTS PSYCHOSOCIAUX PROJET KAZE TWIYUNGE Organisation : WeWorld \u2013 Groupe de Volontariat Civil Burundi (WWGVC) Titre du projet : R\u00e9ponse int\u00e9gr\u00e9e pour favoriser la protection et la&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"_job_location":"","_application":"","_company_name":"WE WORLD GVC","_company_website":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ 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